工作作风是评价一个单位工作好坏的重要标准，作风的好坏直接关系到单位的形象，聊城分院一直都非常重视作风建设。

    （1）为提高服务质量，打造一只高素质的特检队伍，聊城分院严格执行省院市局有关文件精神，加大力度，狠抓作风建设，同时，为使工作落到实处，分院成立了由院长任组长的督查组，不定期对职工工作进行督查，发现问题及时严肃处理。

    （2）为进一步规范分院各项工作，分院不断完善各项工作制度，为切实改进工作作风，相继出台考勤、休假、会议、用车等一系列工作制度。近期又在单位掀起了转变工作作风大讨论活动，每位职工撰写建议心得体会，并组织进行讨论。

    通过提高思想认识，制定管理制度，采取措施严格落实等一系列手段，聊城分院全体职工工作作风进一步转变，收到良好的社会效果。

林峰  蒲洪涛